Pamietaj - nic nie chroni lepiej niż odrobina ostrożności i zasada ograniczonego zaufania. Ale łatwo powiedzieć, a oszust ponagla nas mówiąc że liczba miejsc ograniczona.

Na co zwracamy szczególną uwagą:

 Wiele osób chce sie dorobić na ludziach pragnących podjąć prace za granicą. W ramach pośrednictwa pracy proponują im fikcyjne umowy, obiecują złote góry, a tak naprawde to tylko zabierają im resztke pieniedzy i nadziei. Jak sie bronić przed oszustami?

• Sprawdź czy pośrednik posiada odpowiedni certyfikat 
• Jeśli w ogłoszeniu podany jest tylko telefon komórkowy, bezwzglednie domagaj sie podania także dokładnego adresu pośrednika
• Pamietaj, że polski pośrednik nie ma prawa do pobierania opłat za załatwienie pracy.
• Sprawdź w rejestrze (ewidencji działalności gospodarczej lub Krajowym Rejestrze Sądowym), czy dany pośrednik ma zgłoszoną działalność gospodarczą, od jak dawna i czy posiada własne biuro.
• Zawsze sprawdzaj, czy dany pośrednik posiada umowe zawartą z pracodawcą zagranicznym i czy wysyłał już ludzi do pracy za granice. Poproś o numery telefonów pracodawców zagranicznych oraz do osób, które już skorzystały z jego usług i mogą to potwierdzić.
• Zanim wyjedziesz za granice, domagaj sie spisania umowy, w której będę podane warunki pracy, płacy, należne świadczenia, itp.
• Pamietaj, że dowód wpłaty na konto pośrednika - oszusta - nie daje dużych szans na odzyskanie wpłaconej kwoty. Do zakładania kont bankowych mogą być wykorzystywane podstawione osoby.
• Zanim zapłacisz pośrednikowi za przejazd, sprawdź, ile wynoszą ceny u przewoźników. Nie przepłacaj.
• Nigdy nie płać przed wyjazdem za mieszkanie za granicą oferowane przez pośrednika. Zwykle kontakt kończy się na pobraniu opłat za lokal.
• Pamietaj, że polski pośrednik pracy nie ma prawa skierować cie do pośrednika zagranicznego.

PODSUMOWUJĄC

Jak nie dać się oszukać przy poszukiwaniu pracy w UE

1. Sprawdź certyfikat agencji. W Polsce legalne wyjazdy do pracy za granicą mogą organizować jedynie licencjonowane agencje zatrudnienia, czyli takie, które mają certyfikat Ministerstwa Gospodarki i Pracy.
2. Sprawdź na www.praca.gov.pl, czy pośrednik jest na liście
3. Sprawdź, kto podpisuje umowe. Często nieuczciwa agencja, która ma już certyfikat, otwiera firmy-córki, które działają pod innymi nazwami, ale powołują sie na uprawnienia zdobyte przez firme-matke.
4. Przeczytaj umowe. Musi sie w niej znaleść: nazwa zagranicznego pracodawcy; okres twojego zatrudnienia; rodzaj pracy, jej warunki oraz wynagrodzenie, wszelkie opłaty, jakie poniosłeś na rzecz posrednika; zakres odpowiedzialności cywilnej stron, czyli do jakiego sądu możesz sie zgłosić, gdy pośrednik nie dotrzyma warunków umowy. Jeżeli jest zapis, że pośrednik nie ponosi odpowiedzialnooci za zmiane warunków umowy, niczego nie podpisuj! W takim wypadku nawet przed sądem nic nie wygrasz.
5. Pod żadnym pozorem nie płać za znalezienie pracy. To pracodawca placi posrednikowi za jego usługe.
6. Pośrednicy mogą żądać opłat tylko za przeszkolenie związane z rodzajem pracy i wymaganiami prawa kraju, w którym bedziesz pracować. Nie płać za szkolenie ze zbierania truskawek czy skręcania śrubek.
7. Agencja pośrednictwa pracy musi mieć podpisaną umowe z pracodawcą zagranicznym, dla którego rekrutuje pracowników. Możesz usłyszeć, że umowa objeta jest tajemnicą handlowa. Jednak uczciwy pośrednik bez problemów pokaże te strony, które dotyczą pracownika.

Informacje ze strony: http://www.oszukany.pl

Jeżeli mieliście problemy z jakimś Pośrednikiem Pracy, lub problemy w Pracy, to zapraszam do wypowiedzenia się na naszym FORUM . Zapraszamy również osoby chcące pochwalić Pośredników i wykonywane prace. FORUM